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Clara Schäper

Clara Schäper

Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Forschungsgruppe Gender Economics

Doktorandin in der Abteilung Staat

Forschungsthemen und Arbeitsbereiche
  • Arbeit und Beschäftigung
  • Gender
  • Familie
  • Angewandte Mikroökonometrie

Clara Schäper ist seit 2020 als Doktorandin am DIW Berlin Graduate Center. Sie erhielt ihren B.Sc. in Volkswirtschaftslehre an der Universität Mannheim und ihren M.Sc. in Angewandter Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Public Policy and Development (PPD) an der Paris School of Economics (PSE). In ihrer Masterarbeit untersuchte sie die Interdependenz zwischen Diskriminierung im Bewerbungsprozess und Segregation auf betrieblicher und geographischer Ebene in Frankreich. Während ihres Studiums arbeitete Clara als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Entwicklungs- und Makroökonomie an der Universität Mannheim und in der Forschungsgruppe Arbeitsökonomie des Instituts für Public Policy (IPP) an der PSE. Vor Beginn ihres PhD sammelte sie außerdem Berufs- und Forschungserfahrung in der Generaldirektion Wirtschaft und Finanzen der Europäischen Kommission in Brüssel sowie in der Forschungsgruppe Gender Economics des DIW Berlin. Claras Forschungsinteressen liegen im Bereich der Gender- und Familienökonomie, Arbeitsökonomie, angewandte Mikroökonometrie sowie in der Schnittstelle dieser Bereiche.

Publikationen

DIW Wochenbericht 38 / 2023

#EconMeToo und was daraus in der Wissenschaft folgen muss: Kommentar

2023| Clara Schäper
DIW Weekly Report 9 / 2023

Gender Care Gap and Gender Pay Gap Increase Substantially until Middle Age

2023| Clara Schäper, Annekatrin Schrenker, Katharina Wrohlich
DIW Wochenbericht 9 / 2023

Gender Pay Gap und Gender Care Gap steigen bis zur Mitte des Lebens stark an

2023| Clara Schäper, Annekatrin Schrenker, Katharina Wrohlich
Zeitungs- und Blogbeiträge

Addressing Sexual Misconduct & Power Abuse in Academia

In: The Women in Economics Initiative (31.08.2023), [Online-Artikel] | Clara Schäper
Referierte Aufsätze Web of Science

Causal Misperceptions of the Part-time Pay Gap

In: Labour Economics 83 (2023), 102396, 13 S. | Terese Backhaus, Clara Schäper, Annekatrin Schrenker

Vorträge

Vortrag

Gender Gaps am Arbeitsmarkt - im Zusammenhang von Zeit, Geld und sozialen Normen

Clara Schäper
Dresden, 11.12.2023
| Frauen in Gleichstellung, Kultur und Kreativwirtschaft: Netzwerk-Konferenz der Kreativen Werkstatt Dresden
Vortrag

Closing the Gaps? The Impact of Student Aid Eligibility on Application Behavior to Higher Education

Clara Schäper
Berlin, 24.10.2023
| Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen
Vortrag

Gender Gaps am Arbeitsmarkt - im Zusammenhang von Zeit, Geld und sozialen Normen

Clara Schäper
Markkleeberg, 16.10.2023
| Feministische Gruppe Markkleeberg
Vortrag

Gender Gaps am Arbeitsmarkt - im Zusammenhang von Zeit und Geld

Clara Schäper
[Online], 13.10.2023
| Höchste Zeit für equal pay! Kick-off Veranstaltung zur neuen EPD-Kampagne des BMFSFJ [Online]
Vortrag

Closing the Gaps? The Impact of Student Aid Eligibility on Application Behavior to Higher Education

Clara Schäper
Regensburg, 24.09.2023 - 27.09.2023
| Growth and the 'sociale Frage': Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2023

Medienbeiträge

Video

DIW_Glossar_GenderCareGap_Schaeper_2023_3

28.02.2023| DIW Glossar
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