To promote integration, the German government enacted the Residential Obligation Act (Wohnsitzauflage) in 2016, which obliges refugees to maintain their residence in the states to which they have been assigned for a period of three years from the time they are granted asylum or temporary residence. Studies addressing this policy have found controversial effects on labor market integration. However...
Paid parental leave schemes have been shown to increase women’s employment rates but to decrease their wages in case of extended leave duration. In view of these potential trade-offs, many countries are discussing the optimal design of parental leave policies. We analyze the impact of a major parental leave reform on mothers’ long-term earnings. The 2007 German parental leave reform replaced a means-tested ...
Obwohl Frauen prozentual mehr sparen als Männer, verfügen sie über weniger Rücklagen. Dahinter steckt ein Problem für die Gesellschaft mit Nachteilen für die Frauen. In kaum einem Land sparen die Menschen mehr als in Deutschland. Und in kaum einem anderen Land ist das Sparverhalten so ungleich wie hier. 40 Prozent der Bevölkerung haben praktisch keine nennenswerten Ersparnisse – also auch keine nennenswerte ...
The part-time wage penalty is a key contributor to the gender wage gap. In this paper, I study how the part-time penalty decomposes in a lack of promotions to higher paying levels of the career ladder and a lack of wage growth conditional on the career level. I develop a dynamic model of labor supply that distinctly features hierarchical wage structures and promotions. I estimate the...
Mara Barschkett hat die Gesundheit von Frauen, die früher in Rente gegangen sind mit der von Frauen, die länger gearbeitet haben, angesehen und kommt zu dem Schluss, dass ein späteres Rentenalter mit präventiven Maßnahmen für Gesundheit und Bildung begleitet werden muss.